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Gender Pay Gap

In Cottbus verdienen Frauen mehr

Der Gender Pay Gap ist ein regionales Phänomen. An den Industriestandorten im Süden haben Männer die Nase vorn.
Die Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen schwanken je nach Region erheblich. So verdienen ostdeutsche Frauen in vielen Gegenden mehr als Männer, wie aus einer aktuellen Untersuchung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervorgeht. In Cottbus beispielsweise liegt das Einkommen von Frauen im Schnitt um 17,3 Prozent höher
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